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今度初めて体験入店に行きます。
ここはしっかり確認しておいた方が良いよ!ということがあれば教えていただきたいです。
あたしは体入はないのてすが、働く前に知りたいポイントは、自分が働いた時にお客さんに楽しんでもらい、また来てもらえるか?ですね。
特に料金体系です。
給料につながりますが、働きがいも大切なポイントなので、お客さんが楽しめる金額やシステムをみますね。
なので、ホームページを見たら、体入よりも一度自分のお金で飲みに行きます。
そこで、高かったとか、楽しくないから帰ろうとか、だと自分が働いても難しいし働きがいが低いと感じるからです。
体入の仕組みはイイと思うのですが、自分が気に入ったお店なら、頑張ってお客さんに楽しんでもらえる様に働けるのが、長く続けられるコツかなと思っています。
自分が気持ちよく働くのにお店は何をしてくれるのか?
これは、お金を払いサービスを受けるお客さんの考え方なので、いつか矛盾して勝手に病んでいきます。
サービスを提供してどれだけお金を払ってくれるのか?が働きやすい考え方だと思っています。
お客さんが増えると自分という商品の価値を評価された様でとても嬉しく、楽しい気持ちになります。
ポイントは人それぞれなので、考え方を作っていく事をオススメします。
オーナーさんも働き手を増やすのは課題の1つかと思いますが、体入の他に体飲(あたしか勝手に考えました。。)の導入も検討してみて下さいね!
ちなみに、あたしは今のお店でお客さんとして行ってから働き始めて、あっという間に2年で、シフト以外の日にも自分のお店に飲みにいきます笑
体入の1日じゃなかなか判断難しいだろうけどキャスト同士の人間関係とか、客層とかは確認しといた方がいいよ。たまにそっと内情教えてくれる先輩とかいるよ(笑)