ニューハーフ・女装・男の娘専門.求人情報サイト・newmo「ニューモ」

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掲載について

ニューハーフ・男の娘の採用に強い
特化型求人サービス。

掲載から1ヶ月以内に8割以上のお店が採用に成功

お店に合う理想のキャストに、確実にアプローチ。

掲載事例をもとに、
あなたのお店で想定される
応募についてご説明します。

掲載事例をもとに、
あなたのお店で想定される応募についてご説明します。

ニューハーフや、男の娘の募集こんなことでお困りではありませんか？

SNSで募集してみたけど、集まらない・冷やかしばかり
応募はあったけど、すぐ辞めてしまった
採用しても、接客や勤務態度にギャップがあって困った
長く働いてくれる子が、なかなか見つからない
週1やイベント日だけでもいいから、今すぐ働ける子がほしい
見た目、トーク、接客、バランスのいい子を採用したい
お店の雰囲気に合う子を狙って採用したいけど、方法がわからない
面接や採用時、どう対応すればいいか迷っている
他のスタッフとの関係づくりが心配で、採用に踏み切れない
女性向けの求人サイトに出しても、まったく応募が来なかった

ひとつでも当てはまったら、
newmoで
採用活動を見直しませんか？

ニューハーフ・男の娘に特化した求人サービスだから、
お店に合う理想のキャストと出会えます。
実際にどんなお店がどのように採用につながったのか
お店別の事例をご紹介します。

掲載実績

ミックスバー

スナックからの業態変更

ジェンダーキャストを6人採用予定

掲載1ヶ月で採用目標達成

コンセプトカフェ

新規オープンでスタッフ募集

掲載開始から3日で6件の応募

即日面接　→　2名の採用

ニューハーフパブ

20席ほどのニューハーフパブ

常時応募があり、欠員の備えとして2020年から継続的に掲載

ミックスバー

茨城県に新規オープン

1ヶ月間の掲載で採用目標達成

他の求人広告では応募なし

掲載事例を見て気になった方一度ご相談ください。

掲載事例を見て気になった方
一度ご相談ください。

newmoが選ばれる4つのポイント

point01 ニューハーフ・男の娘の仕事を探している人が集まりやすい: 検索サービスでの「ニューハーフ求人」「男の娘求人」などのワードの上位表示や、SNSでの情報発信を通じて、仕事を探している人が求人情報にたどり着きやすい環境をつくっています。

そのため、最初から目的を持った人の閲覧につながりやすいのが特徴です。

point02 同じ業種の求人がそろっているから、納得したうえで応募されやすい: ミックスバーやニューハーフバー、男の娘系のお店など、近い業種の求人がそろっています。

そのため求職者は、複数の求人を見たうえで自分に合うお店を検討でき、条件や雰囲気を理解した状態で応募しやすくなっています。

point03 採用後のミスマッチが、少ない採用につながりやすい: 求人ページに掲載できる情報量が多く、求職者が知りたい情報を事前に伝えやすいのがnewmoの特徴です。

ナイトワーク向けの情報も掲載でき、仕事内容やお店の雰囲気、条件などをあらかじめ理解したうえで応募する人が多いため、採用後のミスマッチが起きにくくなっています。

point04 大規模店舗はもちろん、小規模・個人店舗でも始めやすい掲載プラン: 小規模店舗や個人店でも無理なく始められるよう、費用の負担を抑えた複数の掲載プランをご用意しています。

お店の採用計画に合わせた求人情報の掲載ができるため、初めてのお店でも取り組みやすいのが特徴です。

あなたのお店の場合、
どんな応募が想定されるか。事例をもとにご説明します。

あなたのお店の場合、どんな応募が想定されるか。
事例をもとにご説明します。

お店の規模や採用計画に
合わせて選べる掲載プラン

どのプランが合うか迷う場合は、
事前に相談しながら決めることもできます。

Bプラン
（エントリー）

まずは掲載してみたいお店向け

月額33,000円(税込)

表示順: 通常表示

掲載: 基本掲載枠

こんなお店におすすめ: 初めて求人掲載をするまずは反応を見てみたい小規模・個人店舗

Aプラン
（スタンダード）

しっかり採用につなげたいお店向け

月額55,000円(税込)

表示順: 優先上位表示

表示される場所が増える: 基本掲載枠

こんなお店におすすめ: 採用を継続して行いたい露出を増やしたい応募数を安定させたい

Sプラン
（しっかり訴求）

より多くの露出をしたいお店向け

月額110,000円(税込)

表示順: 最優先上位表示

表示される場所が増える: 表示される場所が増える

こんなお店におすすめ: 複数名の採用を検討している採用を強化したい時期できるだけ多く露出したい

※掲載できる求人情報の内容は、どのプランでも同じです。表示順位や掲載枠の違いによって、露出量が変わります。

掲載プランについて詳しく知りたい方は、こちらからお問い合わせください。

掲載プランについて詳しく知りたい方は、
こちらからお問い合わせください。

他媒体との比較表

どの求人媒体にも、それぞれ求職者の状況に
応じて向き・不向きがあります。
ここではnewmoと一般的な求人媒体の違いをご紹介いたします

	newmo	大手求人媒体
求人の専門性	ニューハーフ・男の娘に特化	幅広い職種・業種
同業種の求人	ナイトワークが集まりやすい	多くの業種が混在
掲載できる情報の内容	LGBT向け、ナイトワーク向け情報が掲載可能	一般的な求人情報が中心
応募前の理解度	仕事内容や雰囲気を理解した応募が多い	応募後にすり合わせが必要な場合も
店舗規模との相性	規模を問わず利用しやすい	掲載数が多く、規模による差が出やすい場合も